工作風格:樹立信心，迎接挑戰，打破常規，管理創新。
管理思想:機制創新要向理念轉變，管理精細化要向效率要，技術措施要改進要降低成本，發展要加強要增加效益。
經營理念:企業靠員工發展，員工靠企業生存。
發展目標:主業精細化，產業做大，企業做強。