上市公司子公司簽訂勞動合同三年試用期六個月工資打八折嗎？

雇主的做法並不違法。根據勞動合同法，勞動合同期限為三年，試用期不超過六個月。勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

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