1.勞動爭議仲裁:員工可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.法院起訴:員工可以直接起訴法院要求公司欠薪，但不能直接起訴要求賠償。