什麽是企業問責制？

企業問責制又稱責任追究制，是以“有職有責、任職有責、失職有責”為原則。責任追究對象在其管轄的部門和經營管理活動過程中，因造成經濟合同糾紛、質量事故、安全事故，損害企業合法權益或在社會上造成不良影響或後果的，應當追究責任。

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