四川北方硝化棉有限公司人才戰略

公司努力實施人才戰略，用事業吸引人，用政策激勵人，用情感留住人，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。公司對員工實行有效的激勵政策，員工充分享受完善的社會保險、勞動保護、培訓等符合國家政策的福利待遇。薪酬與個人貢獻和公司效益緊密掛鉤，對特殊貢獻實行特殊激勵，包括專業培訓和學歷教育。同時，註重各領域人才職業生涯的設計和發展，進壹步暢通專業人才體系進壹步做強做大的發展渠道。