1，企業文化和價值觀:微創醫療關註員工福利和員工關懷，致力於營造積極向上、勇於創新的企業文化。這種企業文化和價值觀也體現在員工的薪酬福利上，為優秀員工提供更好的職業發展機會和福利待遇。
2.人才競爭:醫療器械行業是技術密集型行業，人才競爭激烈。為了在競爭中保持領先，微創醫療需要吸引和留住優秀的人才，提供有競爭力的薪酬福利是實現這壹目標的重要手段之壹。