1，健康檢查。在招聘過程中，公司通常會要求新員工進行體檢，以確保他們的身體狀況符合工作要求。如果壹個招聘人員在體檢過程中出現健康問題，公司為了進壹步評估他的適應能力並做出相應的安排，是不會讓他上班的。
2.防止疾病傳播。特別是在疫情期間，公司采取防控措施，確保員工的安全和健康。如果員工在體檢中被發現感染傳染病或有潛在傳播風險，公司會要求其不要上班。