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為什麽上海大支科技有限公司有膽量拖欠上海員工工資?
根據法律規定,用人單位安排加班的,應當支付加班工資。勞動者拒不支付的,可以向當地勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據:《勞動合同法》
第三十壹條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班工資。
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