為什麽上海大支科技有限公司有膽量拖欠上海員工工資？

根據法律規定，用人單位安排加班的，應當支付加班工資。勞動者拒不支付的，可以向當地勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據:《勞動合同法》

第三十壹條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班工資。

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