1，公司在招聘和管理上比較嚴格，所以員工在公開平臺上發表對公司的評價可能不太方便，以免影響職業發展。
2.付偉高科內部可能已經建立了比較完善的反饋機制，員工可以通過內部渠道向公司反映問題、提出建議，不需要在外部平臺公開發表意見。