業務需求:作為壹家保險公司，中國人壽需要大量的銷售代理人和客服人員來推廣和銷售其保險產品。招聘新員工可以滿足業務拓展和市場需求。
2.員工流動性高:由於激烈的行業競爭和工作特點，保險行業存在流動性高的問題。在不斷增加新進入者和留住現有員工方面，保險公司需要不斷招聘新人來彌補流失的崗位。