普通員工壹般在2500-5000。主管級別壹般在5000-8000。經理級別壹般在8000-15000。用人單位將根據勞動者的能力、經歷、崗位等級確定相應的工資，並在招聘時告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位和勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。