1.業務需求:無錫奧特威公司企業工作強度大，導致生產壓力大。員工需要加班才能滿足生產需求，但是沒有補貼。
2.管理不善:公司管理層未能有效規劃工作量和時間，或者工作流程存在問題，人際關系復雜。所以無錫奧特威離職了很多。