物流公司內部管理不善導致員工不團結怎麽解決？

以上員工管理中的問題要從根本上解決:重新安排公司的管理制度，明確每個責任崗位及其工作質量標準，對不能按時保質完成的員工進行處罰，對能按時保質完成的員工進行獎勵，明確責任，崗位問責，對受阻的老員工進行教育引導，如果問題解決不了，告訴他們離開。管理不能有任何人情，要靠制度和制度。