1.招聘競爭激烈:襄陽駱駝集團是知名企業。在招聘過程中，吸引大量求職者爭奪有限的職位，增加了進團的難度。
2.招聘標準高:襄陽駱駝集團對求職者的要求非常嚴格，比如技能、經驗、學歷等。如果求職者達不到這些標準，就很難進入這個群體。