1，競爭力低。翔騰微電子技術有限公司成立於2004年7月5日。公司待遇差，競爭力低，可以通過勞務派遣進入。
2.沒有改進的余地。公司晉升機制混亂，技術水平提升緩慢，與運營商無異。它招收大量車間工人，容易進步。