1,競爭力低。翔騰微電子技術有限公司成立於2004年7月5日。公司待遇差,競爭力低,可以通過勞務派遣進入。
2.沒有改進的余地。公司晉升機制混亂,技術水平提升緩慢,與運營商無異。它招收大量車間工人,容易進步。