1，底薪，深圳新興聯的底薪比較高，可以滿足員工的基本需求。
2.股權激勵。作為壹家新興的互聯網公司，新星聯深圳工作還提供股權激勵計劃，員工通過該計劃獲得公司股份，從而分享公司的發展紅利。
3.五險壹金。在新興聯深圳工作的員工享受完善的五險壹金待遇，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。