徐州易雲電氣常年招聘，在招聘新員工的同時，故意強迫員工離職，其實就是為了通過這種形式降低人力成本。
與老員工相比，大多安於現狀，積極性不高。企業會更愛那些年輕的、“無欲無求”的年輕員工，把人力成本控制在最低。