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公司高層頻繁變動對公司有哪些不利影響?

公司的高級管理層屬於決策層,要對公司的目標進行決策,並對公司各級人員的執行進行指導和監督。高層頻繁變動,必然導致目標不明確,工作流程不穩定,工作落實不力。同時,公司的有效力量不集中,各級人員的能力得不到有效發揮,嚴重阻礙了公司的發展。
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