由於業務的快速發展，盈科醫療需要不斷擴充人員以滿足工作要求。同時，由於部分崗位的性質或待遇，員工流失率較高，也使得公司需要繼續招聘來填補空缺。
盈科醫療非常重視員工的招聘和培訓，希望通過不斷招聘新員工，為公司註入新的活力和創新思維。同時，通過系統的培訓和晉升機制，幫助員工提升技能，實現個人價值。