面試往往是壹個招聘流程中的最後壹個環境，這個環節也是最重要的壹個。好的面試官第壹次見到壹個人，往往會對他有壹個初步的判斷。但是心理學上有壹個效應，就是用第壹印象來判斷壹個人。但在現實生活中，往往會出現表裏不壹的現象，很多求職者會把自己打扮得漂漂亮亮的。所以憑印象判斷壹個人是不準確的。
所以面試中也有提問環節，讓妳對面試官有壹個全面的了解。