有些公司幾年都招不到人是什麽情況？

這種公司被視為掛職，是壹種不友好的招聘形式。往往是面試官面試的招聘活動，卻用其他條件和理由來說明不是招聘的目的。這種情況在各大兼職平臺都有發生，嚴重影響求職者的有效面試，是壹種不文明行為。

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