員工不離職對員工做出改變好嗎？

不太好。這是對員工的壹種拋棄，也是對員工的壹種不滿。由於員工還沒有提出離職，是壹個猶豫的階段，所以公司最好尊重員工自己的選擇，不要達成變動，這樣員工會對公司的負責精神產生懷疑，對公司產生不信任感。

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