員工壹個月遲到13次怎麽寫警告信？

企業或單位應該有關於遲到的規章制度。既然他們壹再犯錯，他們就可以充分利用現有的規章制度來懲罰犯錯的員工。如果他們沒有，現在做還不算太晚。只有使用系統管理人員，綁定人員，才能真正提高效率。警告信再好，也不如完善的制度有用。

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