在轉正期間，公司將對員工的工作表現、工作態度和工作成果進行評估。如果員工在轉正期間表現良好，達到公司規定的轉正標準，就成為正式員工。相反，如果員工的表現很差，達不到公司對成為正式員工的要求，那麽他可能無法成為正式員工。
所以具體的用工周期最好咨詢壹下所在單位的人力資源部門或者領導，了解壹下企業的具體政策規定。