這裏的前兩年對於新人來說還是很有意義的。能夠看到很多大公司的流程和做事方式，學習非常規範的行業技能，對個人成長是有好處的。
另外，電魂非常註重人才的培養，晉升機制也比較明確。很多高管都是內部培養的，不像很多公司喜歡用“空降兵”。