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在振鼎科技工作壹周了。怎麽才能辭職?

勞動者按規定辭職,不需要用人單位批準。

根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”勞動者按照這個規定辭職是合法的,到時候可以離職。但勞動者應按規定保留離職證據。

如果用人單位因此克扣工資,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁(免費),拿回自己的工資。

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