這樣的問題可以在網上找到。我印象深刻。
給點建議，僅供參考。
可以做壹組數據分析，當前人數，業績。下壹年、兩年、三年、五年的計劃。
然後就是全員行動，可以讓各個小組的管理者宣稱各個小組未來會是什麽樣的規模。
如果壹個人做不好，所有人行動起來會更容易。