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用人單位對培訓的貢獻是什麽?

由用人單位出資的培訓,壹般是用人單位為提高員工工作效率和素質而開展的技能培訓;業務能力培訓,提高管理水平;企業文化培訓,以提高整體工作質量,滿足雇主的長期利益;培訓人力資源,以提高行政機關規定的資格要求等。這種培訓壹般由用人單位組織主辦,聘請專職培訓師或有資質的人員進行內部培訓。經費基本由用人單位支付,不同於個人參加的提高個人技能的培訓班。
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