2.除了月薪，公司還會根據企業和個人的表現發放豐厚的年終獎和連續服務獎金。
3.公司每年定期給重要幹部漲薪、升職、發股。
公司為員工提供壹系列培訓機會，幫助他們快速成長。並設置雙軌發展通道，為每個技術人才提供適合自己的廣闊發展空間。