職場“庸人”無為而治，轉型為領導者的三大策略是什麽？

在職場上，往往是因為經理先要做的事情，領導才會提拔妳。不要把自己當成壹個平庸的人，要和壹個領導經理壹起做事。在本文的第二部分，我介紹了職場？平庸？第三部分，針對如何轉型管理者提出了三個策略:壹是明確角色定位。第二，把時間花在關鍵的事情上。第三，利用溝通窗口原理改善人際關系。