中國電力部五元工資制是怎樣的？

中電科五元工資制度很好。中國電力分公司中國電力分公司按照基本工資、崗位工資、績效工資、津補貼、中長期激勵“五元”結構，規範了工資結構和標準，形成了全系統相對統壹的崗位績效工資體系。強化集團公司崗位管理能力，重組形成5個族群、46個族群、296個部門、13個層級的統壹全系統崗位體系，實現“以崗定薪、以崗變薪”，有效推動全系統基礎管理水平和集團管控能力的整體提升。所以中電科的五元工資制度是很不錯的。