因為這些崗位的需求和要求非常嚴格，比如高級管理人員，首先需要通過證監會的高級管理人員任職資格考試，然後由上市公司進行考核和聘任。
中信證券是證券行業的龍頭公司，對員工的招聘比較嚴格，需要分崗位、分級別。進入中信證券總部、領導崗位或者專業技術崗位還是比較難的。