1.養老保險:工資的8%，個人工資的8%，分別由企業和個人繳納。
2.醫療保險:企業和個人分別繳納工資的2%和個人工資的2%。
3.工傷保險:由企業承擔，繳費比例視企業行業和風險等級而定。
4.失業保險:企業和個人分別繳納本人工資的0.5%和個人工資的0.5%。
5.生育保險:企業承擔，繳費比例視企業行業和規模而定。
6.住房公積金:企業和個人分別繳納工資的5%和個人工資的5%。