中冶置業京津冀公司的處理

1.薪酬:公司根據員工的工作經驗、能力和市場競爭情況，提供具有競爭力的薪酬體系，以及年終獎金、績效獎金、崗位津貼等福利。

2.社會保險:公司為員工購買五險壹金，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。還有節假日福利，員工旅遊等福利。

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