行業競爭:成都航天通信設備有限公司是國企，屬於高科技領域。雖然人才需求量大，但是進入門檻高。所以競爭激烈，求職者需要具備更高的技能和素質才能脫穎而出。
人才培養和選拔:企業對人才培養和選拔機制的嚴謹程度很高，可能需要經過多輪面試、筆試等環節，對求職者的綜合素質和能力進行綜合評估。這也使得求職者在申請過程中面臨更大的壓力和挑戰。