當妳和員工在壹家公司因為不明原因鬧翻，正確的處理方式是什麽？解決它。

第二步，通過壹個合適的人，找出雙方鬧翻的原因。

第三步，在適當的時候主動與員工溝通，放低姿態，爭取和解。