1，銷售業績不好的時候公司會扣員工，導致員工工資少。
2.公司裏沒完沒了的開會、上課，會讓員工感到很大的壓力。
3.公司行政部門對下面的人很挑剔，對老板很可憐，這是內部管理混亂的體現。
4.公司產品處於低端市場，銷售方式低端。銷售端也有各種會議，記日常賬的會議壓力大，更換頻繁，就是工作內容無意義的體現。所以麥迪生物16的工資不靠譜。