《電力安全工作規程》培訓效果不理想怎麽辦？

可以給他們布置學習任務，或者搞電力安全工作規則知識競賽、電力安全工作規則學習活動月等方式，多開展活動，讓員工在活動中自覺學習。此外，活動可以與薪酬績效掛鉤，提高員工的參與熱情。我們公司用的是武漢博盛安全科技有限公司，上次舉辦電力知識競賽的公司。不知道妳有沒有聽說過。目前，我們公司的領導和接受培訓的員工都對他們家制作的卡通和FLASH培訓材料非常滿意。