2.帶薪年假:凡服務滿壹年的員工可享受帶薪年假五天，不滿壹年的按2.4個月給壹天；
3.公司每周還會組織壹到兩次業余活動，比如打羽毛球、籃球等；
4.禮品發放:公司每月向全體員工發放生活用品，向當月生日的員工發放生日賀卡和生活用品；
5.其他獎勵機制:優秀員工、合理建議、突出貢獻等。