人力資源管理的目標是以人為本——為員工的個人發展創造公平的機會。為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。建設壹流的員工隊伍，註重素質培養。培養員工的自豪感和歸屬感，在中國通信行業設計二次創業。