工資6000-8500元，越幹越多。國內各大鋰電池廠也是想盡辦法爭取技術工人。不僅設立了逐年提高的工齡獎，有的企業還給留在新壹年的工人發放3000-4000元獎金。
背後的原因:新能源正在悄然崛起。
動力電池行業集中度逐年提高，第二梯隊電池廠商尋求擴大市場份額，擴產成為當前形勢下的相同選擇，隨之而來的是巨大的人力需求和人才競爭。
近年來，各大鋰電池企業招聘崗位猛增，尤其是技術和管理崗位，幾乎每年翻壹番。