1.薪酬福利:李贛藥業堅持“按勞分配，效率優先”的薪酬理念，根據員工的工作表現、能力水平、崗位等級進行差異化薪酬分配。在薪酬結構上，基本工資和績效工資相結合，還有年終獎、股權激勵等特殊福利。
2.保險福利:李贛藥業為員工提供完整的保險制度，包括五險壹金、帶薪年假、節日福利等。此外，公司還為員工提供商業保險，包括意外險和重疾險，為員工提供全方位保障。