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公司口頭警告對員工的影響

法律分析:口頭警告不會有任何效果,只會在公安機關個人信息系統中保留記錄,不會影響以後的發展。交通管理人性化執法有了明確規定:即現場發現的交通違法行為情節輕微的,交警會對違法者進行口頭警告,糾正違法行為後,教育放行。

法律依據:《中華人民共和國行政處罰法》第八條: (壹)警告;(二)罰款;(三)沒收非法所得和非法財物;(四)責令停產停業;(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照的;(六)行政拘留;(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰。

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