公司入職需要保函怎麽辦？

法律分析:公司要求勞動者在入職時提供保證書是違法的，勞動者有權不提供。壹般公司入職時不需要簽署保證書。如果與國家的強制性法律相沖突，當然是無效的，但是沒有沖突。如果我願意簽字，合同對雙方都有約束力。即使有法律效力，也有很大的風險。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。