具體包括雙方信息、承諾和違約條款。法律上應該沒有強制要求，會根據公司自身合同管理的要求設定陽光協議。但如果違反了陽光協議，並沒有相應的違約條款，意義不大。如果簽訂了陽光協議，違反陽光協議可以認定為主合同違約。如果違約方支付了相應的違約金，且情節嚴重(可自行設定幾種情況)，可以單方解除合同，並采取其他制裁措施。