工作壓力:機器人行業本身發展很快，對技術要求很高，而埃斯頓作為壹家專註於工業機器人R&D和生產的公司，對員工的技術能力和工作投入要求很高。如果員工覺得工作壓力太大，或者無法滿足公司的技術要求，壹般會選擇離職。
職業發展受限:對於部分員工來說，希望在職業生涯中獲得更多的發展機會，但是埃斯頓無法提供足夠的晉升機會或職業發展空間，也會導致員工選擇離職。