1.養老保險:企業20%，職工8%。
2.醫療保險:企業繳費率10%，職工繳費率2%。
3.失業保險:企業繳納比例為1.5%。員工個人不需要繳費。
4.工傷保險:企業繳納比例由當地人社部門根據企業行業和風險等級確定，職工個人無需繳納。
5.生育保險:企業繳納比例為0.5%。員工個人不需要繳費。
6.住房公積金:企業的繳存比例為12%。職工個人繳費率為12%。
7.職業年金:企業繳納8%。職工個人繳費比例為4%。