1，提成提成方式:個人績效提成率計算，銷售經理團隊績效提成率計算。
2.底薪提成制:企業營銷人員采用“底薪(企業編制)+提成(銷售提成)”的薪酬結構。
3.計算方法:應將應返還給個人的標準提成的70%(或80%)直接獎勵給相關員工，其余30%(或20%)由公司按照上述方法統籌分配。