國泰華盛為什麽壹直招人？

員工流動性太高。根據相關資料，其中壹個最大的原因就是公司內部員工的流動性太大。比如有的員工剛在公司工作幾個月或者壹兩年，然後選擇跳槽或者跳槽，那麽這個職位就會空缺，公司就會在網絡發布招聘消息來彌補這樣的空缺。如果大部分公司員工流動量很大，說明這個公司不是壹個很穩定的公司，因為畢竟員工需要交接工作，員工需要適應，所以壹個公司盡量不要做選擇。