14工資多少？

法律解析:十四薪不是獎金，與月薪性質相同，而且是固定的，確定了發放的數額、方式和時間。並且14工資是按月工資計算的，年終獎金稅需要12個月後計算。

法律依據:《中華人民共和國工資總額構成規定》第四條由以下六部分組成: (壹)小時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(四)津貼和補貼；(五)加班工資；(6)特殊情況下支付的工資。按照這個規定，獎金屬於工資性質。